10 жовтня, у Всесвітній день ментального здоров’я, колектив Державного спеціалізованого підприємства «Об’єднання «Радон» провів день поза офісом, демонструючи важливість турботи не лише про фізичне, але й про психологічне благополуччя своїх співробітників. Місцем для тімбілдінгу став мальовничий парк-пам’ятка «Межигір’я».
Виїзд на природу та спільне дозвілля – це не просто відпочинок, а важливий елемент побудови безбар’єрного середовища всередині компанії. Для молодого колективу ДСП «Об’єднання «Радон» такий підхід має ключове значення. Ментальне здоров’я – це невід’ємна частина безбар’єрності, адже вона передбачає створення умов, за яких кожен співробітник почувається захищеним, зрозумілим та цінним, незалежно від його психоемоційного стану.
Спільна прогулянка територією «Межигір’я» стала чудовою нагодою для неформального спілкування, зміцнення командного духу та обміну позитивними емоціями. Такий тімбілдінг дозволяє знизити рівень стресу, запобігти професійному вигоранню та сформувати міцні горизонтальні зв’язки, що є основою для ефективної та злагодженої роботи.
Свіже повітря та краса природи «Межигір’я» допомогли співробітникам «перезавантажитись» та повернутися до робочих обов’язків з новими силами й ідеями. ДСП «Об’єднання «Радон» вкотре підтвердило, що цінує своїх працівників та активно впроваджує принципи безбар’єрності, починаючи з турботи про ментальне здоров’я кожного члена команди.
Саме так, крок за кроком, спільними виїздами та увагою до внутрішнього стану, формується справді сильний, згуртований та безбар’єрний колектив.
