Щороку 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці (Указ Президента України від 18.08.2006 № 685/2006). Його мета – привернути увагу суспільства, органів державної влади, суб’єктів господарювання до питань охорони праці, запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням. Цей день збігається зі Всесвітнім днем охорони праці.
Міжнародна організація праці (далі – МОП) щороку визначає девіз цього дня, щоб закцентувати увагу на актуальній темі, пов’язаній з безпекою та гігієною праці, і цю ініціативу підтримує Україна. У 2026 році він пройде під гаслом: «Забезпечимо здорове психосоціальне робоче середовище».
Психосоціальне робоче середовище визначається тим, як робота розроблена, організована та керована, а також організаційними практиками, які формують повсякденні умови праці.
Психосоціальні фактори, такі як робоче навантаження та робочий час, чіткість ролей, автономія, підтримка, а також справедливі та прозорі процеси, сильно впливають на те, як сприймається робота, та впливають на безпеку, здоров’я та продуктивність працівників.
Коли психосоціальні фактори завдають шкоди працівникам, вони стають небезпеками, які, поряд з фізичними, хімічними та біологічними типами, необхідно враховувати та контролювати для забезпечення безпечних та здорових умов праці. https://www.ilo.org/topics-and-sectors/safety-and-health-work/world-day-safety-and-health-work-2026
На підприємстві проводяться відповідні заходи, щоб привернути увагу до проблем охорони праці, убезпечити працівників від нещасних випадків на виробництві. Цифрове видавництво Експертус Безпека праці підготував добірку корисних матеріалів, які доцільно використовувати не лише під час проведення Дня охорони праці, а й у будь-який час, щоб підвищити культуру безпеки праці на підприємстві. https://op.expertus.com.ua/consultations/17970
